Willkommen im Firmenhandbuch der Holistic Engineering Laboratories Ltd. Dieses Handbuch enthält alle verbindlichen Regeln, die für Ihre Arbeit notwendig sind.
Von bescheidenen Anfängen zu globaler Reichweite
Gegründet 1994 in einem Wohnzimmer, hat sich Holistic Engineering Laboratories Ltd. von einem Drei-Personen-Projekt zu einer weltweit führenden Engineering Firma mit über 5.500 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Verwurzelt in Qualität und angetrieben von Innovation, arbeiten wir mit verschiedenen Branchen zusammen, um komplexe Herausforderungen zu meistern und maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die den Unterschied machen. Entdecken Sie, wie unsere mitarbeiterorientierte Kultur und unser agiler Ansatz uns an der Spitze der technischen Spitzenleistungen halten. Erfahren Sie mehr über uns
Rollen
Themen
Situationen
Die ersten 6 Monate
Besonders wenn Sie ein neuer Mitarbeiter bei Holistic Engineering Laboratories Ltd. sind, können Sie sich unsicher fühlen. Lernen Sie die Regeln kennen, die Ihnen während Ihres ersten halben Jahres bei Holistic Engineering Laboratories Ltd. helfen.
Die ersten Tage
Besonders wenn Sie ein neuer Mitarbeiter bei Holistic Engineering Laboratories Ltd. sind, können Sie sich unsicher fühlen. Informieren Sie sich über die Regeln, die an Ihrem ersten Tag bzw. Ihren ersten Tagen gelten.
Eskalationen
In Ausnahmesituationen während Ihrer Arbeit bei Holistic Engineering Laboratories Ltd. können Sie in Eskalationen involviert sein - intern oder extern. Erfahren Sie mehr über die Regeln, die bei solchen Eskalationen angewendet werden.
Kunden Meetings
Treffen mit Kunden von Holistic Engineering Laboratories Ltd. haben ihre eigenen Regeln. Erfahren Sie mehr über die Regeln, die bei diesen Treffen angewendet werden.
Meetings
Meetings mit anderen Kollegen bei Holistic Engineering Laboratories Ltd. werden einen großen Teil Ihrer Arbeit ausmachen. Lernen Sie die Regeln kennen, die bei diesen Treffen gelten.
Performance Cycle
Als Angestellter bei Holistic Engineering Laboratories Ltd. werden Sie Teil unseres Zielsetzungssystems sein, an der Entwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten arbeiten und als Teil davon werden Ihre Leistungen bewertet. Erfahren Sie mehr über die Regeln, die während dieser Leistungszyklen angewendet werden.